أتاحت الحكومة المصرية، إمكانية حصول العاملين في الجهاز الإداري بالدولة الحصول على معاش استثنائي، وفقًا لمجموعة من الشرط والضوابط الهامة التي تقرها الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، حيث إن الغرض الأساسي من هذا المعاش هو تقديم المساعدة والمساندة لجميع من يواجهن الكوارث العامة سواء الصحية أو الاجتماعية، إضافة إلى أنه يمكن الحصول عليه عبر نموذج المعاش الاستثنائي والعمل على اعتماده وختمه من جهة التأمينات الخاص بالمتقدم، أو جهة العمل السابقة، وفي السطور التالية نوضح لكم الإجراءات.
إجراءات الحصول على معاش استثنائي
وأوضحت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، أنه يتم تحويل الراغب بالحصول على المعاش الاستثنائي إلى مكتب المعاشات، وذلك في حال وجود حالة مرضية، وحتى يتم الوقوف على نوعية المرض، إضافة إلى مقدار حاجة المريض إلى علاج طويل أو قصير، لتقوم الهيئة بعمل بحث ميداني لصاحب المعاش، لمعرفة الظروف الاجتماعية الخاصة به ومعرفة مصادر الدخل الخاصة بصاحب الطلب، ليتم تقييمها من قبل اللجان المعنية بالهيئة.
الحصول على معاش استثنائي
يذكر أن الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، تقدم العديد من الخدمات المختلفة لملايين المواطنين بشكل شهري، ووصل عددهم إلى نحو 10.7 مليون مواطن من أصحاب المعاشات، فضلاً عن أن قانون التأمينات والمعاشات ينص على وجود بعض الحالات التي يتوقف فيها المعاش المستحق بداية من الشهر التالي مباشرة، وهذه الحالات تتمثل في “حالة وفاة المستفيد، عند بلوغ الأبناء سن 26 عامًا، في حال إذا تم توظيف المستفيد في جهة خاضعة للتأمينات الاجتماعية وتم التأمين عليه.