خلال الفترة الأخيرة شهدنا ازدياد اهتمام موظفي القطاع الحكومي بمعرفة المزيد حول عدد أيام الإجازات السنوية المدفوعة، يعود هذا الاهتمام إلى انتشار الأخبار عبر وسائل التواصل الاجتماعي حول تعديل قانون العمل المصري من قبل الحكومة، مزعمة زيادة في عدد الإجازات السنوية للموظفين في القطاع الحكومي، سنقوم في هذا المقال بفحص حقيقة هذا الخبر وتقديم معلومات إضافية حول هذا الموضوع.
قانون العمل الجديد
في إطار القوانين العامة للعمل، تنص هذه القوانين على أن الحد الأقصى لعدد ساعات العمل للعاملين يجب ألا يتجاوز 8 ساعات في اليوم الواحد أو 48 ساعة في الأسبوع، فيما يلي سوف نلقي نظرة أيضًا على الاستثناءات والحالات التي يمكن فيها تخفيض هذه الساعات.
استثناءات وحالات تخفيض ساعات العمل
بعض الصناعات والحالات الخاصة تسمح بتخفيض الحد الأقصى لساعات العمل وفقًا لقرارات وزير القطاع المختص، سنستعرض القطاعات التي تنطبق عليها هذه الاستثناءات والمعايير المتبعة.
تفاصيل فترات الراحة
سنتناول أيضًا تفاصيل فترات الراحة والتناول التي يجب أن تتضمن ساعات العمل، والتي تكمن أهميتها في الحفاظ على صحة ورفاهية الموظفين أثناء يومهم العملي.
القانون الجديد للإجازات السنوية
أدرج القانون الجديد بعض الأحكام المتعلقة بأجور الموظفين وحقوقهم فيما يتعلق بالإجازات السنوية المدفوعة، ينص القانون على أنه بعد قضاء عام واحد في الخدمة، يحق للموظف الحصول على إجازة تمتد لمدة 21 يومًا، وللموظفين ذوي الخبرة التي تزيد عن 10 أعوام، يمكنهم الاستفادة من إجازة تمتد لمدة 30 يومًا، ويخصص القانون إجازة شهرية للموظفين الذين يبلغون من العمر 50 عامًا أو أكثر، بالإضافة إلى الإجازات الأسبوعية والإجازات في الأعياد والعطل الرسمية، وحتى إن لم يقض الموظف عامًا كاملًا في الخدمة، فإنه لديه حق في إجازة بناءً على الفترة التي قضاها في الخدمة.
حالات خفض ساعات العمل وقوانين العمل
يثير العديد من الموظفين استفسارات حول حالات خفض ساعات العمل وفقًا للقوانين العامة للعمل، وتنص القوانين على أن الحد الأقصى لعدد ساعات العمل يجب ألا يتجاوز 8 ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع، وتُستثنى من هذا الحد فترات تناول الطعام والراحة خلال ساعات العمل، وفي بعض الحالات الخاصة أو الصناعات الخاصة، يُسمح بتخفيض الحد الأقصى لساعات العمل وفقًا لقرارات وزير القطاع المختص، مع مراعاة تخصيص فترات لتناول الطعام والراحة لا تقل عن ساعة واحدة، وتجنب العمل المتواصل لأكثر من خمس ساعات.