تخفيض ساعات العمل،تم الإعلان من قبل الحكومة المصرية عن اعتزام تخفيض ساعات العمل في قانون العمل الجديد وذلك لبعض الفئات، وذلك وفقًا لما آلت إليه المناقشات في مجلس النواب وعلى حسب قانون الخدمة المدنية الجديد والذي أتاح للموظفين العديد من المميزات الهامة.
قرار تخفيض ساعات العمل
وفقًا لما جاء في نص المادة 45 من قانون الخدمة المدنية فإنه يجب على السلطات المختصة تحديد أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وعدد الساعات حسب ما تقتضيه المصلحة العامة بحيث لا تقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن 35 ساعة ولا تزيد عن 42 ساعة.
لذلك درست الحكومة تخفيض عدد ساعات االعمل إلى 7 ساعات يوميًا من أجل تخفيف الأعباء والضغوطات التي تقع على عاتق كافة العاملين بالقطاعات الحكومية والإدارية بناءًا على توجهيات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
ساعات العمل الجديدة لـ بعض الموظفين بالقطاع الخاص والحكومي
وفقًا للمقترح الجديد في قانون االعمل فإنه من المقرر أن تبدأ ساعات العمل لبعض الموظفين بالقطاعين الخاص والحكومي من الساعة الثامنة صباحًا حتى الثانية ظهرًا وبذلك تصبح عدد الساعات لبعض الفئات ستة ساعات فقط ويوم الجمعة هو إجازة رسمية لكافة القطاعات الحكومية.
الفئات التي تم تخفيض ساعات العمل لها
يسرى هذا القرار على بعض الفئات العاملة في القطاعات الحكومية وهم كالآتي:
ذوي الهمم والاحتياجات الخاصة.
الأم المرضعة التي تعمل داخل أحد القطاعات الحكومية الرسمية ويحق لها التأخير لمدة ساعة كاملة عن مواعيد العمل الرسمية.
الأشخاص الذي يتحملون مسؤولية ابناء من ذوي الإعاقات.
كافة العاملين بالمصالح الحكومية ويقترح تفعيل نظام العمل على فترتين لتقسيم العمل والتخفيف من الزحام.