لقد حددت هيئة التأمينات الاجتماعية موعد رفع سن المعاش بالتدريج وصولا إلى سن 65 عاما خلال 9 سنوات من الآن تحديدا ولكن بشكل تدريجي كما أخبرناكم، لا سيما أن هذا الخبر أدى لرغبة الكثير من الأشخاص في التعرف على التفاصيل التي تساعدهم في معرفة متى يحين سن التقاعد بالنسبة للموظفين العاملين في القطاع الخاص أو في القطاع الحكومي داخل جمهورية مصر العربية، علما بأن هذا القرار جاء بهدف معالجة النظام المالي والعجز الحادث فيه.
رفع سن المعاش
نظرا للتعديلات التي تم وضعها في قانون المعاشات الجديد فإننا وجدنا أن هناك العديد من النصوص التي تؤكد على أنه قد تم تحديد واتخاذ خطوات واضحة بشأن رفع سن المعاش، لجميع الموظفين في جميع المؤسسات والقطاعات الإدارية العامة والخاصة حيث يهدف هذا القانون لتنظيم سير العملية التنموية للمجتمع المصري.
https://news.elbadil.com/223932/%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9-%D8%AD%D8%B5%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%83%D8%B1-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A8%D8%B7%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%88%D9%8A%D9%86-%D8%AE%D8%A8%D8%B1/
بالإضافة إلى أنه قد تم اتخاذ قرار بزيادة ورفع سن المعاش بالتدريج ليصبح أقصى سن معاش هو 65 عاماً عند الوصول لشهر يوليو عام 2040، وإليكم تفاصيل زيادة ورفع سن المعاش التالية
- في عام 2032، سوف يكون سن المعاش عند حلول 61 عاماً.
- أما في يوليو 2034، سوف يكون سن التقاعد هو 62 عاماً.
- على أن يكون سن التقاعد 63 عاماً في يوليو 2036.
- بعدها سوف يتم زيادة سن التقاعد إلى 64 عاماً، بحلول بدايات عام 2038.
- إلى أن نصل لأقصى رفع سن التقاعد وهو 65 عاماً، في يوليو 2040.
هل هناك شروط تخص الخروج على المعاش المبكر؟
بعدما تعرفنا على التفاصيل التي تم إضافتها كنصوص وبنود أساسية في تعديلات قانون المعاشات والذي ناقشنا فيه بند رفع سن المعاش، وجدنا أن الكثير من الموظفين يتساءلون حول وجود شروط تخص الخروج على المعاش وهل تم وضع هذه الشروط بالفعل، ورداً على هذا السؤال وجدنا أن هناك العديد من الشروط التي تم وضعها بالفعل حتى يتمكن الشخص من الخروج على المعاش المبكر، والتي تتلخص فيما يلي:
- ألا يعمل الموظف في أي جهة أو مؤسسة خاضعة لأحكام قانون العمل.
- أن يصل سن العامل إلى 50 عاماً لكي ينجح في التقديم.
- أن يكون الموظف المؤمن عليه لديه مدة اشتراك لا تقل عن 3 شهور متصلة أو 6 متفرقة.
- عدم اتخاذ أي قرار تأديبي له طوال سنين العمل.
أن تكون مدة الاشتراك التأميني لا تقل عن 20 عاماً، حتى يحصل على مكافأة نهاية الخدمة.