تواجه العديد من الأفراد والعمال في مجتمعنا اليوم مشكلة كبيرة تتمثل في عدم تحديد موعد صرف مرتباتهم بشكل دقيق ومسبب لهم الكثير من الضغوطات المالية والنفسية، ومن بين هؤلاء الأفراد العاملين الذين يعتمدون على مرتباتهم لسد احتياجاتهم اليومية وتوفير حياة كريمة لأنفسهم وعائلاتهم، وفي ظل هذا الوضع، تأتي أهمية تحديد موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2024 كمحل فكرة مهمة تستحق البحث والانتباه من قبل الجهات المعنية، فمن المهم جدا توفير ضمانات للعمال بأن المرتبات ستصرف في الوقت المحدد وبشكل دوري لضمان استقرارهم المالي ورفاهيتهم.
مرتبات العاملين
وفيما يتعلق بجدول مرتبات العاملين بعد الزيادة الجديدة، يجب أن نولي هذا الأمر اهتماماً كبيراً لضمان تحقيق عدالة اجتماعية ومالية بين العمال وتعزيز أوضاعهم المالية وتعزيز الاقتصاد الوطني، وإذاً، يجب على الحكومة وصاحب العمل تحديد موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2024 بشكل دقيق ومحدد وفي الموعد المعتاد وعدم اتخاذ أي تأخير في ذلك، وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي للحكومة وصاحب العمل التفكير في زيادة الرواتب والمرتبات بشكل دوري ومنتظم لمواكبة التضخم وتحسين أوضاع العمال.
موعد الصرف
أصدرت وزارة المالية بيانًا سابقًا جاء فيه إشعار بصرف المستحقات المتأخرة للعاملين قبل حلول عيد الفطر المبارك، يبدأ صرف هذه المبالغ يوم الخميس والأحد والاثنين الموافق 4/7/8 أبريل 2024. بالنسبة لأصول المرتبات، سيتلقاها جميع الموظفون ابتداءً من يوم الأحد والاثنين والثلاثاء الموافق 21 و 22 و 23 من شهر أبريل 2024، لم ترد بعد معلومات رسمية بخصوص قرار تقديم موعد صرف المرتبات قبل عيد الفطر المبارك، سنوافيكم بأي تحديث فور حدوثه.
موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024
- أفادت وزارة المالية بأن توزيع رواتب شهر مايو لعام 2024 سيتم خلال خمسة أيام، تبدأ من يوم الخميس الموافق للثالث والعشرين من مايو، وتستمر حتى يوم الأربعاء الذي يقع في التاسع والعشرين من الشهر ذاته، شاملة الأيام التالية: 23، 26، 27، 28 و29 من مايو.
- سيتم توزيع المستحقات المتأخرة في الأيام الثامن والتاسع والثاني عشر من الشهر الجاري، وستصبح مستحقات العاملين متاحة في أجهزة الصراف الآلي طبقًا للجدول الزمني المحدد في النظام المالي الإلكتروني.
- طلبت وزارة المالية من موظفي الجهات الحكومية تجنب الازدحام على أجهزة الصراف الآلي، مشيرة إلى أن الرواتب ستكون متوفرة للسحب في أي وقت، ابتداءً من تاريخ صرف الرواتب المعلن لكل جهة إدارية، وذلك مع الأخذ بعين الاعتبار الإجراءات الوقائية.