في إطار سعي الحكومة الجزائرية لتحسين ظروف المواطنين الاقتصادية، أعلنت وزارة الشؤون الاجتماعية عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور لعام 2024، وتهدف هذه الزيادة إلى تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين، لا سيما الموظفين، والمتقاعدين، وتأتي كجزء من استراتيجية الحكومة لدعم المواطنين في مواجهة التحديات الاقتصادية، وفيما يلي نستعرض التفاصيل الكاملة لهذا القرار، وكيفية الاستفادة منه.
الحد الأدنى للأجور في الجزائر 2024
أعلنت المؤسسة الوطنية للتقاعد عن رفع الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية، والرواتب ابتداءً من يناير 2024، ويأتي هذا القرار ليشمل شريحة واسعة من المواطنين، حيث يستفيد منه أكثر من مليونين وثمانمائة ألف موظف ومتقاعد، ويهدف هذا التعديل إلى تحسين الظروف المعيشية للأفراد، وزيادة قدرتهم على تلبية احتياجاتهم اليومية، ومن أبرز النقاط التي يشملها هذا القرار:
- رفع الحد الأدنى للمعاشات: بالنسبة للمتقاعدين الذين كانوا يحصلون على 10,000 دينار جزائري، سيتم رفع المعاش إلى 15,000 دينار جزائري.
- زيادة معاشات المتقاعدين: المتقاعدون الذين كانوا يتقاضون 15,000 دينار جزائري سيحصلون الآن على 20,000 دينار جزائري كحد أدنى.
- زيادة الرواتب: تم أيضًا رفع الحد الأدنى للرواتب إلى 20,000 دينار جزائري، مما يعكس التزام وزارة العمل بتحسين الظروف المالية لموظفي الدولة.
خطوات الاستعلام عن الزيادات في رواتب المتقاعدين
لتسهيل عملية الاستعلام عن الزيادات في الرواتب، والمعاشات، يمكن للمواطنين استخدام الخدمات الإلكترونية التي توفرها وزارة العمل، وإليك الخطوات التي يجب اتباعها:
- زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل الجزائرية.
- الدخول إلى قسم الخدمات الإلكترونية المتاحة على الموقع.
- اختيار خدمة الاستعلام عن الرواتب التقاعدية.
- إدخال البيانات الشخصية المطلوبة بدقة.
- الضغط على زر الاستعلام والانتظار حتى تظهر التفاصيل المالية المحدثة.
الشروط الواجب توفرها للحصول على معاش التقاعد في الجزائر
للحصول على معاش التقاعد في الجزائر، يتعين على المواطنين استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية:
- الجنسية والإقامة: يجب أن يكون المتقدم للحصول على المعاش حاملًا للجنسية الجزائرية ومقيمًا بشكل دائم في البلاد.
- السن القانونية: يجب أن يكون عمر المتقدم لا يقل عن 60 عامًا.
- مدة العمل: يلزم أن يكون المتقدم قد عمل لمدة لا تقل عن 15 عامًا وكان مسجلًا في الصندوق الاجتماعي.
- عدم ممارسة أي نشاط تجاري أو استثماري: يتعين على المتقدم عدم مزاولة أي أعمال تجارية أو استثمارية.
