تعد المرأة العاملة في الجزائر من أهم الأيقونات التي تهتم بها الحكومة الجزائرية لذلك تم الاهتمام بتعديل سن التقاعد للنساء في الجزائر وذلك لأنهن جزء لا يتجزأ من المجتمع الجزائري وكما أن عليهم واجبات فإن لهم حقوق يجب مراعاتها والعمل على تنفيذها، لذلك جاء قانون العمل الجديد في الجزائر ليخفف جزء من الأعباء الموضوعة على عاتق الموظفة الجزائرية، حيث نص القانون على تقليص سن التقاعد، وهو ما نوضحه بالتفصيل من خلال السطور التالية لهذا التقرير.
سن التقاعد للنساء في الجزائر
بالنسبة إلى سن التقاعد للنساء في الجزائر الذي نص عليه قانون العمل الجديد في الجزائر والذي نال استحسان وموافقة نواب الشعب والشارع الجزائري فقد نص على التالي:
- يمكن للموظفة الجزائرية أن تسوي المعاش الخاص بها عند سن 55 عام.
- كما أنه يحق لها الحصول على راتب تقاعدي في حالة ما تمت قضاء 32 عام في الخدمة.
- كما أنه يمكن للنساء العاملات في الجنوب التقاعد عند سن 50 عام.
- يتم تقليص المدة الخاصة 3 سنوات وذلك في سن التقاعد لبعض المنشآت والمؤسسات العامة.
هنــايا رابــط التسجيل في الحج بالجزائر 2024 عبر bawabetelhadj.dz وفقا لهذه الشروط
شروط التقاعد في الجزائر للنساء
بعد أن وضحنا سن التقاعد للنساء في الجزائر نوضح لكم أهم الشروط التي يجب توافرها في كل سيدة جزائرية موظفة ترغب في التقاعد، وتتمثل تلك الشروط في التالي:
- يشترط أن تكون المرأة الراغبة في التقاعد قد بلغت 55 عام.
- أن يتم الانتهاء من فترة الخدمة، وذلك في حالة التقاعد بشكل نهائي.
- حتى يتم الحصول على قيمة راتب التقاعد كاملا يجب أن تكون الموظفة قد قضت 32 عام في الخدمة.
- وبالنسبة لأصحاب المهن الشاقة والمتعبة تكون مدة الخدمة 20 عام.
- أن يتم سداد كافة الرسوم وأقساط التأمين.
طريقة الاستعلام عن الرواتب في الجزائر
يمكن بكل سهولة الاستعلام عن الرواتب عن طريق اتباع مجموعة من الخطوات بالشكل التالي:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل الجزائرية.
- البحث عن قسم الخدمات المتاحة على الموقع.
- اختيار خدمة الاستعلام عن الرواتب التقاعدية.
- إدخال البيانات الشخصية بدقة.
- النقر على زر الاستعلام لعرض التفاصيل الخاصة بالرواتب المعدلة.