يعتبر راتب التقاعد حقا أساسيا للموظف بعد سنوات من الخدمة، ويستمر في دعم أسرته ماليا بعد وفاته، حيث يمثل هذا الراتب مصدر أمان مالي للورثة، مما يثير تساؤلات حول كيفية تقسيمه بشكل عادل بينهم نظرا لاختلاف الظروف العائلية وعدد المستحقين، إن الإلمام بطريقة توزيع المعاشات يعد ضروريا للعائلات لضمان حقوقهم والحصول على نصيب كل فرد بشكل عادل، فالكثير من الأسر تسعى لفهم آليات توزيع المعاشات لضمان حصول المستحقين على حقوقهم بشكل دقيق ومنصف.
طريقة توزيع راتب التقاعد
تحدد مؤسسة التأمينات الاجتماعية في العراق طريقة تقسيم راتب التقاعد كالتالي:
- إذا كان عدد الورثة ثلاثة أو أكثر يقسم الراتب بالتساوي بينهم.
- إذا كان عدد المستفيدين اثنين يتم توزيع 75% من الراتب بينهم.
- في حالة وجود مستفيد واحد يحصل على 50% من راتب التقاعد.
- للبنات أو الأخوات المتزوجات يتم منحهم منحة تعادل 18 شهر من راتب المتوفى لمساعدتهن في الزواج.
شروط استحقاق الراتب التقاعدي في العراق 2024
أعلنت وزارة المالية العراقية عن وجود عدة شروط تؤثر على استحقاق الورثة للمعاش، والشروط كالتالي:
- يقطع راتب الأرملة عند زواجها ولكن يعود إليها إذا طلقت أو ترملت خلال عشر سنوات.
- لا يمكن للأرملة الجمع بين معاش زوجها الأول والثاني بل يصرف لها المعاش الأكبر.
- يشترط على الإخوة والأخوات عدم وجود دخل يعادل استحقاقهم وإذا كان لديهم دخل يتم خصم قيمته من المعاش.
- يقطع معاش البنات والأخوات عند زواجهم ولكن يصرف لهم ما كان مستحق إذا طلقت أو ترملت خلال عشر سنوات.
- يستحق الزوج المعاش إذا كان معاق عند وفاة زوجته بشرط عدم وجود دخل يعادل استحقاقه.
- تسهم هذه الأنظمة في ضمان حقوق الورثة مما يساعد الأسر في تخطيط حياتهم المالية بعد فقدان المعيل.