أعلنت وزارة التعليم السعودية إلغاء ربط العلاوة السنوية بالحصول على الرخصة المهنية، مع استمرار إلزامية الحصول عليها لممارسة مهنة التعليم بالنسبة للتعيينات الجديدة وأكدت الوزارة أن هذا الإجراء يهدف إلى رفع معايير الأداء وتحقيق التطوير المهني للمعلمين والمعلمات، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
إلزامية شرط الرخصة المهنية للتعيين
أوضحت الوزارة أن الحصول على الرخصة المهنية سيظل شرط أساسي للتوظيف أو التعاقد في الوظائف التعليمية الجديدة، مؤكدة على أهمية هذا الإجراء في تحسين الأداء المهني وتعزيز فرص المعلمين والمعلمات في التطور الوظيفي كما أعلنت تقديم تسهيلات لاجتياز اختبار الرخصة، حيث يمكن للمعلمين خوض الاختبار مرتين سنويا للاستفادة من أحدث التطورات في مجال التعليم.
- الرخصة المهنية شرط أساسي لممارسة مهنة التعليم في التعيينات الجديدة.
- إتاحة فرصتين سنويا لاجتياز اختبار الرخصة المهنية.
- توفير برامج تدريبية متطورة لتعزيز المهارات المهنية للمعلمين.
- تمديد صلاحية الرخصة الحالية لمدة عام لمن حصل عليها قبل 2024.
- إتاحة الدخول في برامج الإيفاد والابتعاث والتطوير المهني للمؤهلين.
استثناءات من شرط الرخصة المهنية
أعلنت وزارة التعليم عن استثناء بعض المعلمين من شرط الرخصة المهنية ويأتي هذا الاستثناء تقدير لخبراتهم العميقة ومساهماتهم الكبيرة في تحسين الأداء التعليمي وتطوير زملائهم.
- أن يكون المعلم قد بلغ 50 عام قبل 1 فبراير 2025.
- امتلاك سجل حافل بالممارسات التعليمية المتميزة.
- مساهمات مثبتة في تطوير الأداء المدرسي والجودة التعليمية.
فرص التطوير المهني للمعلمين
تعمل الوزارة بالتعاون مع المعهد الوطني للتطوير المهني على تقديم برامج تدريبية نوعية تهدف إلى تعزيز كفاءة المعلمين والمعلمات وتتضمن هذه البرامج فرص للإيفاد والابتعاث للتدريس خارج المملكة، بالإضافة إلى الدراسة المسائية والمشاركة في أنشطة التطوير المهني.