كشفت التأمينات الاجتماعية عن شروط التقاعد المبكر والفئات المستحقة وفقًا لقانون العمل داخل المملكة العربية السعودية، فضلاً عن أن عمليات البحث زادت بشكل مكثف في الفترة الأخيرة وفقًا للائحة وخاصة هناك بعض الفئات التي تتطلب تقديم طلب للاستفادة من المعاش المبكر وفقًا لحالاتهم الخاصة، لهذا سنوضح لكم في السطور التالية شروط الحصول على المعاش المبكر في السعودية، حتى يتعرف عليه الجميع داخل المملكة العربية السعودية.
شروط المعاش المبكر في السعودية 1445
هناك بعض الشروط الهامة من أجل الحصول على المعاش المبكر في السعودية وفقًا لما يلي:-
- أن تبلغ فترة عمل الموظف لمدة لا تقل عن 20 عامًا.
- الحصول على موافقة رسمية من جهة العمل التي يعمل بها الموظف.
- أن لا يقل عمر المتقدم عن 60 عامًا.
- يجب وان يكون الموظف غير قادر على أداء عمله بسبب حالة صحية تعيق قدرته البدنية.
- في حالة فصل الموظف لسبب ما يجب وأن لا تقل فترة عمله عن 15 سنة.
- إمتلاث الموظف لجميع التعليمات والضوابط التي تفرضها هيئة التأمينات الاجتماعية.
- لابد وأن يكون الموظف المتقدم أحقية الحصول على المعاش المبكر.
الفئات المستحقة للحصول على المعاش المبكر في السعودية
حددت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الفئات المستحقة للحصول على المعاش المبكر وفقًا لما يلي:-
- جميع الموظفين الذين يعانون من عجز بدني يمنعهم عن العمل.
- الموظف الذي تم فصله عسكريًا.
- جميع من يعانون من أمراض مزمنة.
- الفصل التعسفي لسبب من الأسباب.