تعتبر منحة العمالة غير المنتظمة في مصر إحدى الإجراءات التي اتخذتها الحكومة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا ومحدودي الدخل لتخفيف العبء عن كاهلها، وذلك من خلال تقديم الدعم المالي الذي يساعدهم في مجابهة الظروف الاقتصادية الصعبة والغلاء المعيشي، وتأتي هذه المنحة في إطار جهود الدولة لتعزيز الشمولية الاجتماعية وتحقيق العدالة الاجتماعية، وخلال السطور القادمة سوف نطلعكم على أهم الشروط والأوراق اللازمة للتقديم على تلك المنحة.

شروط استحقاق منحة العمالة الغير منتظمة

للحصول على منحة العمالة الغير منتظمة في مصر، هناك شروط يجب أن يستوفيها المتقدمون، وتتمثل فيما يلي:

• عدم وجود دخل ثابت: يجب على المتقدم أن يكون من العمالة غير المنتظمة، أي أنه لا يمتلك دخلًا ثابتًا من العمل، سواء بسبب البطالة أو طبيعة العمل التي لا توفر دخلًا ثابتًا.
• الحاجة المالية: يجب أن يكون المتقدم في حاجة مالية حقيقية، ويعتمد ذلك على معايير محددة تحددها الجهات المعنية.
• التسجيل في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: يجب أن يكون المتقدم مسجلًا في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وهو الجهاز المسؤول عن إدارة البيانات الخاصة بالعمالة غير المنتظمة.
• العمر: يُشترط أن يتجاوز عمر المتقدم سن ال 18 عام.

الأوراق المطلوبة للتقديم على منحة العمالة الغير منتظمة

• بطاقة الرقم القومي: يجب تقديم نسخة من بطاقة الرقم القومي للمتقدم كوثيقة تثبت هويته.
• شهادة تثبت الوضع الوظيفي: إذا كان المتقدم يعمل في وظيفة غير منتظمة، يجب تقديم شهادة تثبت ذلك من جهة العمل.
• شهادة الزواج وشهادات الميلاد للأبناء: في حال كان المتقدم متزوجًا ولديه أبناء، قد تطلب الجهات المعنية شهادة الزواج وشهادات ميلاد الأبناء كجزء من الوثائق المطلوبة.
• شهادات تثبت الدخل الشهري: يجب تقديم وثائق تثبت عدم وجود دخل شهري ثابت من العمل، مثل شهادات الرواتب أو أي وثائق أخرى ذات صلة.
• أي وثائق إضافية: قد تطلب الجهات المعنية أي وثائق إضافية تثبت الحالة المالية أو الاجتماعية للمتقدم، ويجب تقديمها حسب الطلب.