تم الإعلان مؤخراً من قبل الحكومة المغربية عن زيادة في الأجور الخاصة بالموظفين بالقطاع الخاص والعام وذلك استجابة للنقابات التي كانت تنادي بهذا الموضوع من أجل تقديم الدعم المالي للمواطنين العاملين بالقطاع الخاص والعام من خلال زيادة الأجور لمواكبة الزيادة الحادثة في الأسعار بالمغرب الفترة الأخيرة، حتي يتمكن المواطن من العيش حياة كريمة أفضل، لذلك تزايدت عمليات البحث حول هذا الموضوع من خلال محركات البحث ووسائل التواصل الاجتماعي، فإذا كنت من الفئات المستهدفة بهذا القرار ومن المستفيدين تابع معنا السطور القادمة لمعرفة كل التفاصيل في هذا المقال.
إعلان الحكومة المغربية بزيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص
بعد الإصرار من النقابات العمالية وعمليات التفاوض الحادثة بينها وبين الحكومة المغربية والتي كانت تنادي من خلالها بضرورة رواتب الموظفين العاملين بالقطاع الخاص، حيث أنه بسبب الأزمة الحالية التي يعيشها المغرب العربي والعالم كله أصبح ذلك الموظف لا يستطيع تحمل تكلفة الأساسيات التي تتطلبها الحياة، وكان هذا منطلق ونقطة البداية للنقابات المغربية إلي أن أعلنت الحكومة استجابتها النداء ووافقت علي زيادة الأجور الخاصة بالموظفين العاملين بالقطاع الخاص، وذكرت أيضا أنه سيتم بعض التعديلات في نظام التقاعد وإمكانية حدوث زيادات في رواتب التقاعد أيضا.
موعد تطبيق زيادة الأجور الخاصة بالموظفين العاملين بالقطاع الخاص والعام بالمغرب
بعد استجابة الحكومة المغربية نداء النقابات الحكومية التي نادت بزيادة أجور موظفين القطاع الخاص والخاص أعلنت أنه سيتم تطبيق الزيادات بداية من شهر مايو القادم 2024، وهذا القرار الذي يعتبر بمثابة احتفال للموظفين بسبب توافق عيد العمال في هذا الشهر، بنسبة الزيادة لن تقل عن 10٪ من الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، بالنسبة إلى القطاع العام الزيادة 1000 درهم مغربي للموظفين الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية يصرف علي مرحلتين كالتالي:
- الدفعة الأولى : (500 درهم) في يوليو (تموز) 2024
- الدفعة الثانية : في يناير 2025