انتشر في الآونة الأخيرة أنباء حول تعديل ساعات العمل في الجزائر لجميع موظفي القطاع العمومي والقطاع الخاص، مما دعى الموظفون في جميع الولايات الجزائرية بالبحث عن حقيقة هذا الخبر وما هو نظام الساعات الجديد المعتمد، ومن هنا قامت وزارة العمل الجزائرية الرد على جميع السمت سايلن وتوضيح الأهداف الواردة جراء هذا الأمر مع وضوحها للمواعيد الجديدة لجميع الموظفين والتي تم تكييفها بدءا من الشهر القادم، ومن خلال السطور القادمة سنقدم إليكم المزيد من التفاصيل المتعلقة بهذا الشأن.
تعديل ساعات العمل في الجزائر
تم تقسيم ساعات العمل في دولة الجزائر على فترتين فترة صباحية وفترةأخرى مسائية، حيث يعمل موظفو الفترة الصباحية ابتداءً من الساعة الثامنة صباحا ويستمر العمل حتى الساعة الثانية عشر بعد الظهر، أما موظفي الفترة المسائية فتبدأ مواعيد العمل الخاصة بهم بداية من الساعة الواحدة ظهرا وتدوم حتى الساعة 16:30 عصرا، ويظهر التعديل واضحا من حيث وضع نص ساعة إضافية للعمل لم تكن موجودة في نظام العمل السابق وذلك لكي تساعد في زيادة الإنتاج الخاص بالعاملين.
أهداف التعديل وتأثيره على المؤسسات
قد يتساءل البعض من المواطنين في الجزائر ترى ما هي الأهداف العائدة على هذا التغيير وهل يعود النفع على الموظفين أم جهات العمل فقط، حيث اعتادت الحكومة الجزائرية على اجراء التعديلات لمذيد من الاستفادة سواء للمواطنين أول للدولة، وإليكم نبذة مختصرة عن هذه الأهداف الناجمة عن تعديل ساعات العمل بالجزائر:
- المساهمة في تحسين ظروف العمل بشكل كبير وذلك من خلال مد نصف ساعة بشكل يومي.
- خلق فرص توازن كبيرة بين المصالح الشخصية للموظفين وبين ظروف العمل المختلفة.
- زيادة الإنتاج إلى حد كبير والذي يساهم بعد ذلك في تعزيز الأداء من الموظفين في مختلف القطاعات.
- زيادة المسؤولية وتطوير القطاع الحكومي ومد فترة العمل بهدف خلق فرص أكبر لمساعدة المواطنين والمساهمة في إنجاز مهامهم بكل ارتياحية.
رزنامة العطل الرسمية بالجزائر 2024
وضحت الحكومة الجزائرية العطل الرسمية التي يحصل عليها الموظفين في القطاع الخاص والعام، وجاء العطل على هذا النحو التالي:
- المولد النبوي 15 سبتمبر 2024.
- أجازة رأس السنة الميلادية 1 يناير 2025.
- عطلة رأس السنة الأمازيغية يوم 12 يناير 2025.
- إجازة عيد الفطر المبارك يوم 30 مارس 2025.
- عيد الاستقلال في الجزائر يوم 5 يوليو 2025.
