يبحث العديد من المواطنين في العراق عن موعد صرف رواتب شهر نوفمبر، خاصة أن موعد الصرف يتزامن مع يوم الجمعة، الذي يعتبر عطلة رسمية في البلاد، حيث تظهر وزارة المالية حرصها على توزيع الرواتب في مواعيدها المحددة دون تأخير أو مشاكل، وفي السطور التالية، سوف نستعرض التفاصيل المتعلقة بمواعيد الصرف.
موعد صرف رواتب المتقاعدين في العراق
أعلنت وزارة المالية العراقية أن صرف رواتب المتقاعدين يكون في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، ما لم يتزامن مع إجازة أو عطلة رسمية، حيث أن هذا الشهر، يصادف الأول من نوفمبر يوم الجمعة، لذا من المتوقع أن تبدأ عمليات الصرف يوم الخميس 31 أكتوبر 2024، حيث يتيح هذا الأمر للمتقاعدين الحصول على مستحقاتهم المالية من مختلف الفروع والمنافذ المعتمدة، مما يسهل عليهم عملية الاستلام.
كيفية الاستعلام عن رواتب المتقاعدين 2024
للاستعلام عن رواتب المتقاعدين في العراق، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- زيارة موقع وزارة المالية العراقية على الإنترنت.
- إدخال رمز التحقق المرئي.
- اختيار خدمة “الاستعلام عن رواتب المتقاعدين”.
- إدخال بيانات المتقاعد في الحقول المطلوبة.
- الضغط على زر “بحث” لعرض تفاصيل الراتب والزيادة المستحقة.
شروط الانضمام إلى هيئة التقاعد الوطنية
هناك عدة شروط يجب أن يستوفيها الراغبون في الاشتراك في هيئة التقاعد الوطنية، ومنها:
- أن يكون المتقدم عراقي الجنسية.
- الإقامة الدائمة في العراق.
- الالتزام بالمعايير التي تحددها الهيئة.
- دفع الرسوم المطلوبة للاشتراك.
- أن يكون عمر المتقدم نحو 60 عاما.
هل ستضاف زيادة على رواتب المتقاعدين؟
تناقلت بعض الأنباء حول إمكانية زيادة رواتب المتقاعدين بمقدار 100 ألف دينار عراقي، إلا أن وزارة المالية أكدت أن هذه المعلومات غير صحيحة وتعد شائعات، وأوضحت أن راتب شهر نوفمبر يتضمن فقط الزيادة التي أقرها مجلس الوزراء العراقي في نهاية العام الماضي، والتي ما زالت سارية حتى الآن، تُعتبر رواتب المتقاعدين من العناصر الأساسية في نظام الضمان الاجتماعي، حيث توفر دخلا ثابتا للأفراد بعد انتهاء فترة خدمتهم العملية هذه الرواتب تلعب دورا حيويا في ضمان مستوى معيشة كريم لكبار السن وتساعد في تخفيف الأعباء المالية عنهم، تصرف بناء على سنوات الخدمة والمساهمات في نظام التقاعد تختلف قيمتها حسب القوانين المعمول بها في كل بلد، قد يحصل بعض المتقاعدين على مكافآت مالية لمرة واحدة بعد التقاعد، والتي تُعتبر بمثابة تعويض إضافي.